مقاله نظریه سازمانهای یادگیرنده 60 ص

لینک و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد صفحه : 65 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏1
‏نظريه‌ سازمان‌هاي‌ يادگيرنده‌
Learning Organizations Theory
‏
فهرست‌ مطالب‌
‏مقدمه‌‏
‏تعاريف‌‏
‏انواع‌ يادگيري‌‏
‏زمينه‌هاي‌ شكل‌گيري‌ نظريه‌ سازمان‌ يادگيرنده‌‏
‏نظريه‌ سازمان‌ يادگيرنده‌‏
‏كشش‌ خلاق‌: اصل‌ تلفيق‌كننده‌‏
‏نقشهاي‌ جديد‏
‏رهبر به‌ عنوان‌ طراح‌‏
‏رهبر به‌ عنوان‌ معلم‌‏
‏رهبر به‌ عنوان‌ خدمتگزار‏
‏مهارتهاي‌ جديد‏
‏ساختن‌ دورنماي‌ مشترك‌‏
‏نمايان‌ ساختن‌ و آزمون‌ مدلهاي‌ ذهني‌‏
‏تفكر سيستمي‌‏
‏ابزارهاي‌ جديد‏
‏الگوهاي‌ سيستمي‌ پايه‌‏
‏ترسيم‌ شقوق‌ متعارض‌ استراتژيك‌‏
‏روش‌ ستون‌ سمت‌ چپ‌ براي‌ نمايان‌كردن‌ مدلهاي‌ ذهني‌‏
‏نقد نظريه‌ پيتر سنج‌‏
‏معناي‌ واقعي‌ سازمان‌ يادگيرنده‌‏
‏مديريت‌ در سازمانهاي‌ يادگيرنده‌‏
‏اندازه‌گيري‌ يادگيري‌‏
‏يادداشتها
‏فهرست‌ منابع‌
‏1
‏نظريه‌ سازمان‌هاي‌ يادگيرنده‌
Learning Organizations Theory
‏
فهرست‌ مطالب‌
‏مقدمه‌‏
‏تعاريف‌‏
‏انواع‌ يادگيري‌‏
‏زمينه‌هاي‌ شكل‌گيري‌ نظريه‌ سازمان‌ يادگيرنده‌‏
‏نظريه‌ سازمان‌ يادگيرنده‌‏
‏كشش‌ خلاق‌: اصل‌ تلفيق‌كننده‌‏
‏نقشهاي‌ جديد‏
‏رهبر به‌ عنوان‌ طراح‌‏
‏رهبر به‌ عنوان‌ معلم‌‏
‏رهبر به‌ عنوان‌ خدمتگزار‏
‏مهارتهاي‌ جديد‏
‏ساختن‌ دورنماي‌ مشترك‌‏
‏نمايان‌ ساختن‌ و آزمون‌ مدلهاي‌ ذهني‌‏
‏تفكر سيستمي‌‏
‏ابزارهاي‌ جديد‏
‏الگوهاي‌ سيستمي‌ پايه‌‏
‏ترسيم‌ شقوق‌ متعارض‌ استراتژيك‌‏
‏روش‌ ستون‌ سمت‌ چپ‌ براي‌ نمايان‌كردن‌ مدلهاي‌ ذهني‌‏
‏نقد نظريه‌ پيتر سنج‌‏
‏معناي‌ واقعي‌ سازمان‌ يادگيرنده‌‏
‏مديريت‌ در سازمانهاي‌ يادگيرنده‌‏
‏اندازه‌گيري‌ يادگيري‌‏
‏يادداشتها
‏فهرست‌ منابع‌