مقاله صندوق های بازنشستگی 30 ص

لینک و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد صفحه : 32 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏(1‏)
‏صندوق های بازنشستگی
‏اهداف فصل :
‏تشریح تفاوت های بین طرح با کمک معین و طرح با مزایایی معین
‏تشریح تفاوتهای بین تعهدات مزایای اعطا شده ( VBO‏ ) ، تعهدات مزایای انباشته ( ABO ) ‏ و تعهدات مزایای پیش بینی شده ( PBO )
‏تشریح عناصر تأثیر گذار بر PBO
‏طرحهای بازنشستگی برای دادن درآمد به افراد در طی سالهای بازنشستگی ‏
‏آنها می باشد .
‏مزایای پایان خدمت :
‏حسابداری مزایای پایان خدمت یکی از بحث انگیزترین مباحث ‏
‏حسابداری است و تاکنون مجامع حسابداری حرفه ای در دنیا درباره آن به توافق ‏
‏همگانی دست نیافته اند . تجزیه و تحلیل حسابداری مزایای پایان خدمت ، مستلزم داشتن آگاهی و درک از انواع طرحها و مزایا است . مزایای پایان خدمت به گونه های ‏
‏مختلف از قبیل :
‏مزایای بازنشستگی
‏خدمات درمانی
‏از کار افتادگی
‏مزایای پایان قرارداد کار .
‏هزینه باز خرید سنوات کارکنان اخراجی و … پرداخت شود .
‏(2‏)
‏در این فصل می خواهیم با استفاده از چند مثال ، نحوه حسابداری مزایای بازنشستگی را تشریح نماییم .
‏طرح بازنشستگی :
‏شرکت یونایتد دینامیک یک طرح بازنشستگی با مزایای معین دارد که تمام کارکنان را تحت پوشش قرار می دهد . مزایای طرح بر اساس سالهای خدمت و با هدف جبران خدمات کارکنان با در نظر گرفتن میزان حقوق کارکنان در طی سه سال آخر خدمت محاسبه می شود . هزینه خالص دوره ای بازنشستگی برای شرکت متشکل از اجزای ‏
‏زیر است .
‏هزینه خدمات جاری
‏هزینه بهره مربوط به تعهدات مزایای پروژه شده
‏بازده دارایی ها
‏استهلاک هزینه خدمات قبلی
‏استهلاک منافع خالص
‏2004
‏42‏ ‏$
‏152
‏(187)
‏43
‏-
‏2005
‏47 ‏$
‏164
‏(194)
‏43
‏(1)
‏2006
‏43 ‏$
‏178
‏(213)
‏43
‏(2)
‏50‏ $
‏59‏ $
‏49 ‏$