پاورپوینت های علمی · دسامبر 26, 2023 0

شیوه نامه اجرایی دستور العمل ارزیابی عملکرد و ارتقای رتبه کارکنان وزارت ورزش وجوانان 💯

شیوه نامه اجرایی دستور العمل ارزیابی عملکرد و ارتقای رتبه کارکنان وزارت ورزش وجوانان

 

شیوه نامه اجرایی دستور العمل ارزیابی عملکرد و ارتقای رتبه کارکنان وزارت ورزش وجوانان ,شیوه نامه اجرایی دستور العمل ارزیابی عملکرد و ارتقای رتبه کارکنان وزارت ورزش وجوانان, شیوه نامه اجرایی دستور العمل ارزیابی عملکرد و ارتقای رتب,,,

 

شیوه نامه اجرایی دستور العمل ارزیابی عملکرد و ارتقای رتبه کارکنان وزارت ورزش وجوانان

-شیوه-نامه-اجرایی-دستور-العمل-ارزیابی-عملکرد-و-ارتقای-رتبه-کارکنان-وزارت-ورزش-وجوانانلینک و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد اسلاید : 47 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

شیوه نامه اجرایی دستور العمل ارزیابی عملکرد و ارتقای رتبه کارکنان وزارت ورزش وجوانان
الف) رویکرد تدوین شیوه نامه
بهره مندی حداکثری کارکنان از مزایای ارزیابی عملکرد و ارتقای رتبه
رعایت دستورالعمل ابلاغی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی
تسهیل در تکمیل فرم، بخصوص شاخصهای عملکردی با توجه به فقدان این شاخصها در واحدها (تدوین شاخصها)
فراهم آوردن زمینه های اجرای کامل دستورالعمل در سنوات آتی
شیوه نامه اجرایی
دستورالعمل ارزیابی عملکرد و ارتقای رتبه
کارکنان وزارت ورزش و جوانان
ب) قوانین و مقررات حاکم بر ارزیابی عملکرد و ارتقای کارمندان
در اجرای بخشنامه شماره 200/11947 مورخ 1390/5/22 معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور ـ موضوع: دستورالعمل اجرایی ارزیابی عملکرد کارمندان
تبصره بند 2 قسمت ب بخشنامه شماره 200/55588 مورخ 1389/10/27 معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور ـ موضوع: ضوابط نحوه ارتقای کارمندان در طبقات و رتبه های جدول حق شغل
آیین نامه اجرایی بند 3 ماده 48 قانون مدیریت خدمات کشوری بشماره 231327/ت 43915ک مورخ 1388/11/21
تبصره بند ب ماده 1 آیین نامه اجرایی مواد 81 و 82 قانون مدیریت خدمات کشوری ، تصمیم نامه شماره 44327/4225 مورخ 1389/1/14 ـ موضوع: نظام ارزیابی عملکرد را با در نظر گرفتن واحدهای استانی، موسسات و سازمان های وابسته در سه سطح سازمان، مدیران و کارکنان و بر مبنای شاخصهای عمومی و اختصاصی مستقر نمایند.
بند هـ ماده 3 آیین نامه اجرایی مواد 81 و 82 قانون مدیریت خدمات کشوری ، دستورالعمل شماره 200/27911 مورخ 1389/5/28 ـ موضوع: دستورالعمل اجرایی استقرار نظام مدیریت عملکرد
((شیوه نامه اجرایی دستورالعمل ارزیابی عملکرد و ارتقای رتبه کارکنان وزارت ورزش و جوانان))
ب) قوانین و مقررات حاکم بر ارزیابی عملکرد و ارتقای کارمندان
بند 6 ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری، بخشنامه شماره 200/43512 مورخ 1388/8/22 ـ موضوع: دستورالعمل نحوه پرداخت فوق العاده کارآیی و عملکرد
بند ب ردیف 6 ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری ،تصویبنامه شماره 206/6653 مورخ 1389/12/22 ـ موضوع: اجرای دستورالعمل نحوه پرداخت فوق العاده کارآیی و عملکرد
بخشنامه شماره 200/14593 مورخ 1388/2/21
بند 1 ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری، تصویبنامه شماره 76294/ت 36095ﻫ مورخ 1388/4/10 ـ موضوع: پرداخت فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته
ماده 20 قانون مدیریت خدمات کشوری ـ موضوع: الزام دستگاه های اجرایی به فراهم آوردن سازو کار ایجاد نظام پیشنهادها و نحوه پرداخت پاداش .
((شیوه نامه اجرایی دستورالعمل ارزیابی عملکرد وارتقای رتبه کارکنان وزارت ورزش و جوانان))

 

 فایل

✔️  بهترین کیفیت 💯 از 💯
✔️  پشتیبانی 24 ساعته
✔️  مناسب ترین قیمت

◀️  فروشگاه فایل سیدا

 

دانلود شیوه نامه اجرایی دستور العمل ارزیابی عملکرد و ارتقای رتبه کارکنان وزارت ورزش وجوانان