دانلود پاورپوینت انگیزش و خشنودی شغلی
فایل پاورپوینت با موضوع بررسی انگیزش و خشنودی شغلی در حجم 45 اسلاید قابل ویرایش
دانلود پاورپوینت انگیزش و خشنودی شغلی
دسته بندی | علوم اجتماعی |
فرمت فایل | ppt |
حجم فایل | 427 کیلو بایت |
تعداد صفحات | 45 |
دریافت فایل
چکیده محتوای فابل:
هدف از این ارایه!
مردم چرا و چطور و برای چه كار می كنند؟
چرا بعضی ها از كارشان راضیند و چرا بعضی ها نه؟
ایا رضایت موضوعی مربوط به كار است یا شخصی؟
رضایت و نارضایتی چه شكلی دارد و چطور خود را نشان می دهند؟
آیا رضایت و نارضایتی حد و میزان دارد؟
اشتباهات رایج سازمانها/مدیریتها در راضی نگاه داشتن كارمندانشان چیست
توقعات پایه كاركنان برای راضی بودن چیست؟
مردم چرا و چطور و برای چه كار می كنند؟
یافتن ترکیبی مناسب از:
چه می توانند بکنند: (دانش و مهارت و قابلیت)
چه باید بکنند (دستورالعمل ها و شرح وظایف)
چه می خواهند بکنند: (نیازها، انگیزه . . . . )
چرا بعضی ها از كارشان راضیند و چرا بعضی ها نه؟
* شناخت و شفاف بودن در مورد نیازهای واقعی خود
* ارزشهای مشترك با كار
* تاثیرات مثبت و یا منفی محیط، جایگاه اجتماعی، نرخ موفقیت
* تفاوتهای فردی (جنسی، سنی، تحصیلی، قومی، . . .)
* ویژگی های شخصیتی
سن و رضایتمندی از کار:
گروه سنی 20 عمومأ از كاركردن احساس خوبی ندارند
– بیشتر به علت “شوك واقعیتها”
در اواسط 30 سالگی عمومأ از كارشان راضی هستند
– بیشتر به علت تعدیل نگرش ها و بعضی دستاوردها
در دهه 40 افراد عمومأ رضایتمندی پائینی نشان می دهند
– بیشتر به علت بحرانهای میان سالی
در دهه 50 عمومأ رضایت بالا است
_ وابستگی به سازمان
در اواخر 50 و دهه 60 سالگی عمومأ رضایت نزول میکند.
– احساس تمام شدن و در سراشیبی بودن
✔️ بهترین کیفیت 💯 از 💯
✔️ پشتیبانی 24 ساعته
✔️ مناسب ترین قیمت