تحقیق روانشناسی کار
تحقیق روانشناسی کار تحقیق روانشناسی کار تحقیق روانشناسی کار تحقیق روانشناسی کار
تحقیق روانشناسی کار
| دسته بندی | علوم پایه |
| فرمت فایل | doc |
| حجم فایل | 36 کیلو بایت |
| تعداد صفحات | 21 |
دریافت فایل
تحقیق روانشناسی کار
چکیده :
این تحقیق با معرفیروانشناسی کارو بیان ضرورت توجه به آن در کشور و تأکید بر نقش روانشناسی در بهره وری سازمان ها بهدنبال ایجاد سلامت و بهداشت روان در عاملین کار میباشد.روانشناسی دارای شاخه های متعددی است که یکی از آن ها تحتعنوانیروانشناسی کاریا روانشناسی صنعتی سازمانی نامیده می شود.روانشناسان کار در سازمان های مختلف به فعالیت های گوناگون مشغولند. این رشته در ایران بسیار نو پا است. مشکلات کار خانه ها و صنایع ،به ویژه استرس شغلی سالانه هزینه هایگزافی را بر سازمان ها و جوامع تحمیل می کند . این مسأله بیانگر نیاز به استفاده از روانشناسی در محیط های شغلیاست.روانشناسی کاربا تأثیرگذاری بر منابع انسانی و محیط های شغلی آنان سهم عمده ای در بهره وری خواهد داشت. روشپژوهش به کارگیری روانشناسان و کارشناسان روان شناسی در محیط های کار و کارخانجات و بررسی سلامت روانی و بهداشتروانی کارگران و کارمندان آنها می باشد و قصد دارد با شناخت مشکلات و اختلالات به دنبال راهی برای درمان و حل آن ها بیابد.
در کتاب روان شناسی کار پرفسور ساعتچی کاربردهای نکات و تکنیک‌های علم روان‌پزشکی در کارها و شغل‌های مختلف آورده شده است، کار یک فعالیتی است که ساعت‌های زیادی از زندگی را به خود اختصاص می‌دهد و نحوه انجام درست آن و کیفیت آن ارتباط مستقیم با پیشرفت سطح زندگی افراد دارد در ارتباط با کار موضوعات و مباحث مختلف مطرح است یکی از این موضوعات روان شناسی کار میباشد اهمیت زیادی در کیفیت کار دارد. روان شناسی کار قلمرو وسیعی دارد و شامل تفاوت‌های فردی و شخصیت کارکنان، روابط بین افراد در یک سازمان، کنارآمدن با شخصیت‌های خاص و… میباشد، در این کتاب به تمام این مباحث و موارد دیگری در ارتباط با روانشناسی کار پرداخته شده است در ادامه با ویژگی‌های این کتاب بیشتر آشنا خواهیم شد. این کتاب در سایتبانک کتابموجود است و امکان خرید اینترنتی را برای علاقهمندان فراهم کرده است.
فایل ورد(قابل ویرایش)
جدیدترین فایل میباشد
بعد از پرداخت لینک نمایش داده می شود
✔️ بهترین کیفیت 💯 از 💯
✔️ پشتیبانی 24 ساعته
✔️ مناسب ترین قیمت
